员工离职住房公积金怎么退？

一、员工离职住房公积金怎么退？

每个地区不一样，长沙市公积金是员工离职满两年后，凭员工离职证明和本人身份证去公积金中心办理就可以了。

二、员工住房公积金已被冻结还能提取公积金吗？

公积金冻结了还能取出来，外地户口离职的时候可以销户提取。提取的程序：携带离职证明原件、公积金卡原件、户口本或居住证原件及复印件、身份证原件及复印件到被冻结住房公积金所在的住房公积金管理中心办理相关手续提取即可。外地户口的员工，离职时，可以全额提取公积金。提取时需要以下资料：

1、离职证明(由原单位出具);

2、公积金提取申请表(盖原单位公章);

3、本人身份证。

三、哪个银行员工住房公积金最高？

住房公积金是按照工资的12%有单位和个人分别计算缴纳的，最高不超过20%。

目前外资银行、小银行工资相对较高，农行可能最低了。

四、在职员工怎么提取住房公积金？

在职提取公积金，第一是你先找到单位计财上的相关人员，向他们询问在职职工提取公积金有什么要求?而作为单位上办理提取住房公积金的人员，由于接触的比较多，基本上都能给你有个很好的解释，听完单位上办理提取住房公积金的人员的解释后，你如果还有不明白的地方，可以向他们询问，直到你明白为止。

在职提取公积金，第二是通过向单位办理提取住房公积金的人员的了解，你可以知道提取住房公积金有很多种情况。而作为在职提取住房公积金，主要是有几种情况：第一种情况是购买、建造、翻建、大修自住住房的。第二种情况是偿还购买自住住房贷款本息的。第三种情况是支付自住房屋房租超出家庭月工资收入15%以上部分的。

在职提取公积金，第三是很多在职职工提取住房公积金的主要用途就是用于购买自住住房或则是偿还购买自住住房贷款本息。而办理这两种住房公积金提取的流程和手续大多相同。这也就为单位上办理提取住房公积金的人员减少了很多麻烦事。

五、异地员工离职后如何提取住房公积金？

离职多久后可以提取公积金当你离职时除了各种工作的交接，还要注意住房公积金的迁移提取或者重开户问题。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。国家规定，职工账户封存期间，除不具备申请住房公积金贷款资格外，仍享有提取、对账、查询、投诉等相关权利。离职后提取公积金有何要求1、离职后公积金提取必须按照提取要求准备好材料,具体材料下面有介绍：离职时，企业会给一份《解除劳动合同证明书》，连同复印一份一并带着；公积金提取申请表,这个可以到当地公积金网站下载,填好后并盖上公司的章,可提前备好；身份证原件和复印件还有公积金存折。2、公积金也不是随意提取的，应注意：购买、建造、翻修、大修自住住房提取住房公积金的,只能一次性提取有效文件批准的公积金存储余额；偿还自住住房购房贷款提取住房公积金的,每年办理一次转账提取,提取金额不得超过一年内需偿的购房贷款本息。经公积金中心审核无自有住房,支付自住住房房租提取住房公积金的,每年提取一次,提取金额不得超过一年的房租费用。3、工作人员会帮你确认公积金账户是否封存,如果封存了，他会要你签一份承诺书,即两年内不以离职条件再次提取公积金的承诺书；拿着回执单到指定的窗口再去办理取款,可以提现或者转账,最好是带好银行卡去转账。

六、伯恩在岗员工能申请住房公积金？

不能。

因为伯恩集团没有为职工缴纳住房公积金，职工无权享受这份福利。

按照相关规定，单位可以自由选择是否为职工缴纳住房公积金，一些企业为了降低用工成本，就没有办理这项福利。

七、住房公积金员工自己全额交款划算吗？

国家规定，用人单位必须给职工缴纳五险一金，即社保与公积金，可是，执行过程中，很多城市和企业却未将公积金纳入强制缴纳氛围，归根到底还是因为公积金缴纳会增加企业的成本。

算一笔帐：某员工月薪8000元，企业公积金缴纳比例为12%，且按照工资的全额计算，那么，企业每个月需要为该员工上交公积金金额为：8000元*12%=960元。

换句话说，企业每个月除了8000元工资，还需承担960元，无形中给员工加了工资：8000元+960元=8960元。

值得一提的是，

私企不愿给员工交公积金，也与大家对公积金的误解有关，很多人都认为自己不打算用公积金买房，交它干嘛呢，又不能随时提取。

其实，这是个

公积金使用误区

，根据个税规定，纳入个税范围的工资需将五险一金缴纳金额刨除去。

比如：某员工月薪8000元，社保缴纳金额300元（因地而异），公积金缴纳金额960元，那么，个税基数：8000元-300元-960元=6740元

而如果该员工不缴纳公积金，那么，个税基数：8000元-300元=7700元

对比可知，缴纳公积金能帮助大家减轻个税。

关于大家说公积金不能随时提取，的确不能，但这笔钱放在那里等于固定储蓄，有什么不好的呢！

一旦满足公积金提取条件，也是能全额提取的，还有利息。

八、北京住房公积金必须为员工上吗？

北京住房公积金必须为员工上的，根据公积金规定，公司必须为员工交纳公积金。

九、新入职员工住房公积金如何缴纳？

新入职员工一般都是第二个月缴纳住房公积金，缴纳金额根据第一个月工资基数定，一般来说月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。一些好的单位第一个月就能根据工资及时为新员工缴纳公积金，有的公司会等试用期合格后再给新员工缴纳。总之，公司不一样，开始缴纳的时间不一样，缴纳比例也有区别，有的缴存比例大点，有的少点，

十、员工自动离职后住房公积金怎么办？

无论是员工本人还是公司的HR，员工离职时，经办人首先要办理公积金账户封存手续，时间到以后才能提取公积金，封存期间是不能办理账户合并的。以下分为几点来说

1.提取封存到期：一般半年，可以办理“与单位解除劳动关系提取”将自己的钱提取出来，需提供职工本人的身份证、职工本人银行卡、住房公积金集中封存通知单或解除劳动关系证明，去公积金中心或在“手机公积金”APP上直接办理提取。据本人了解的，目前很多城市是可以直接在网上办理提取的，而且手续很方便，电脑或者手机上直接提取。

2.同城合并：同城找到新工作后，且在同一个住房公积金管理中心服务辖区内，找新公司经办人去公积金中心办理公积金账户合并处理，缴存年限从原公司账户开立缴存时间起算。

3.异地合并：去当地公积金中心办理“公积金异地转移接续”，可以将之前的公积金账户迁到新公司所在地，很多城市“手机公积金”APP也可以办理“公积金异地转移接续”。缴存年限也是从原公司账户开立缴存时间起算。

因全国各地的公积金政策有差异，建议先行了解当地政策后办理